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2016年大田部分县属事业单位招聘工作人员17名

2016-10-31 09:44 事业单位考试 http://www.ahplbb.com/sydw 作者:泉州华图 来源:未知

【导读】2016年大田部分县属事业单位招聘工作人员17名

为推进我县事业单位人事制度改革,提高事业单位人才队伍的整体素质,根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2016年大田县事业单位招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2016〕237号)、《中共大田县委、大田县人民政府关于印发进一步集聚和用好优秀人才促进大田跨越发展的若干意见(试行)的通知》(田委〔2011〕4号)和《中共大田县委组织部、大田县公务员局关于确定大田县二○一六年紧缺急需专业毕业生的通知》(田人〔2016〕50号)等有关精神,按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则,经县招聘领导小组研究决定于2016年11月19日举行大田县堤防管理处等部分县属事业单位二次公开招聘工作人员统一笔试和紧缺急需专业人才二次招聘。现将有关问题通告如下:
一、招聘计划
本次共7个县属事业单位计划招聘工作人员17名,其中计划招聘县属事业单位紧缺急需人才11名、工作人员6名,招聘单位的具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求将于2016年10月27日后在大田县人事考试网(http://dt.smrsks.com向社会统一公布,详见《2016年大田县属事业单位二次公开招聘工作人员岗位信息表》、《2016年大田县属事业单位二次公开招聘紧缺急需专业人才岗位信息表》,具体计划如下:)
(一)紧缺急需人才(本科及以上学历)9名
1、大田县医院专业技术人员7名;
2、大田县妇幼保健院专业技术人员2名。
(二)其它紧缺急需人才(2名)
1、大田县湖美乡卫生院专业技术人员1名;
2、大田县谢洋乡卫生院专业技术人员1名。
(三)事业单位工作人员(6名)
1.大田县堤防管理处专业技术人员4名;
2.大田县乡镇农业服务中心(水利) 专业技术人员 2名。
二、招聘条件和要求
(一)应聘事业单位人员必须具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
4.应具备岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件,其中外省生源毕业生应具有全日制普通高校本科学历、学士学位;
5.适应招聘岗位所要求的身体条件;
6.年龄18周岁以上、35周岁以下(1980年10月27日至1998年10月27日期间出生),以具体招聘岗位中要求的年龄为准;
7.岗位所需的其他条件。
(二)报考人员的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算,截止时间为2016年8月31日。所有报考人员的毕业证书及相关证书(证明)必须在2016年8月31日前取得,未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者,取消聘用资格。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退(聘)后未满5年的人员;在本县内党政机关辞职、事业单位解聘后未满3年的人员;在近三年内被认定有考试作弊等严重违反录聘用纪律行为的人员;现役军人,在读的非应届毕业生,以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员,均不得报名。此外,报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、报名时间、地点及要求
(一)报名时间:10月27日至11月8日。
(二)报名方法:本次考试报名采取现场报名的方式进行。
(三)报名地点:大田县公务员局(县政府大院内)。
(四)报名工作有关要求:
1.招聘岗位查询。招聘单位、招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等信息详见《2016年大田县属事业单位二次公开招聘工作人员岗位信息表》、《2016年大田县属事业单位二次公开招聘紧缺急需专业人才岗位信息表》。报考者可以在2016年10月27日后登陆大田县人事考试网(http://dt.smrsks.com/)查询。
2.报考者应按照招聘岗位的条件和要求,在规定时间内,持毕业证、学位证(中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn)查询的学位验证信息)、身份证、户口簿等相关有效证件的原件及复印件(在职人员应提供毕业证、学位证、身份证和户口簿等原件及复印件,以及现工作单位及主管部门同意报考的有关证明)到现场报名(报考者可以委托亲友代为报名,委托他人报名责任由委托人承担),并如实填写《大田县事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》,提交个人信息材料及2张近期正面免冠同底版一寸证件照片,按规定缴纳报名费80元。
3.报考者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。
4.报考者所留的联系方式应准确无误,保持畅通。
5.计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1:3以上方可开考。在规定的报名时间内,比例不足1:3的,减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划。个别岗位(属紧缺急需专业)经公开报名后计划招聘人数与实际报名人数比例达不到1:3的,需由用人单位提出申请报县事业单位公开招聘人才工作领导小组研究同意后方可开考。不开考或减少招聘人数的岗位由大田县公务员局统一对外公布。
(五)领取准考证:报考者于11月16日至17日持身份证及报名发票到大田县公务员局流动调配股(县政府大院内)领取准考证。
四、考试办法
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式,主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。
(二)笔试
1.报考我县2016年紧缺急需人才(1-5)职位的考生免笔试,采取直接面试考核方式择优聘用。
2. 报考我县2016年事业单位工作人员(6-7)职位笔试科目《综合基础知识》,主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等,题型全部为客观题。本次笔试,不指定复习用书,不开办也不委托任何机构举办辅导班。考试时间均为120分钟。
3.笔试时间及内容:
2016年11月19日(星期六)上午9:00至11:00。笔试科目为《综合基础知识》。
4.笔试地点:详见准考证。报考者应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,须同时携带准考证和身份证。
5.加分事宜:符合享受加分政策规定的报考者参加招聘考试的,按规定可在笔试成绩中给予加分,报考者应在11月21日至25日(正常上班时间)向县公务员局提交相关有效证件,逾期视为自动放弃加分资格;笔试加分的人员名单将在大田县人事考试网站上公布。
曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位或曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的考生,不再享受各类加分。
6.成绩查询:笔试成绩可于笔试结束15个工作日后登录大田县人事考试网查询。
7.笔试成绩合格线:由县事业单位公开招聘人才工作领导小组统一划定和公布。
(三)面试工作有关要求:
1.报考紧缺急需人才职位的考生直接进入面试,择优聘用。报考事业单位工作人员职位的,每个职位招聘人数与面试人数的比例为1:3。面试考生由笔试成绩从高分到低分依次确定。面试考生名单确定后,如因个别考生由于各种原因在面试前弃权达不到面试规定比例人数的,可经县招聘人才工作领导小组批准,从笔试成绩由高低顺序依次递补进入面试。个别岗位进入面试考生出现1:1比例的,需经县事业单位公开招聘人才工作领导小组审核同意后方可进行面试,面试成绩必须达到70分以上。如发现考生采取不正当手段造成1:1比例的,该岗位不组织面试。
2. 招聘单位在面试前3天应将面试时间、地点、面试方式及面试有关事项电话通知面试考生,并在大田县人事考试网站公布,在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。
(四)考试总成绩计算
1.报考者的总成绩按公共科目《综合基础知识》笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计算。
2.同分判定:若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则报经县事业单位公开招聘人才工作领导小组同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考核和聘用
体检和考核人选按综合总分从高分到低分的原则,按招聘岗位人数与备取人选1:1的比例确定。
(一)体检:由县公务员局统一组织实施
(二)体检标准和项目:体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者,取消聘用资格。
(三)根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)精神,取消体检中的乙肝检测项目,各用人单位在体检中,不得要求开展乙肝项目检测。
(四)报考者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。
(五)在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的,最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消体检资格。
(六)由招聘单位及主管部门负责对面试、体检均合格的考生进行报考资格复核和考察。对考生资格复核,主要核实考生是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格条件的最终确认以政府人事部门核准聘用前的复核为准。对考生的考察,采取查阅档案、谈话等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。
(七)体检或考核不合格的不得聘用。空缺的招聘名额,经县招聘人才工作领导小组同意,可从招聘该职位上的人员中按综合总分从高分到低分依次递补。考生放弃体检资格,或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的,由县事业单位公开招聘人才工作领导小组综合考虑笔试、面试等情况,决定是否递补。
(八)根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试考核、体检结果,集体研究确定拟聘人选,并在大田县人事考试网(dt.smrsks.com)进行不少于7天的公示,拟聘人选经公示不影响聘用的,招聘单位法人代表人与拟聘人选签订聘用合同,并经上级主管部门审核后报县公务员局办理相关手续。新招聘人员在招聘单位最低服务年限五年。招聘单位法人代表人与拟聘人选签订聘用合同,并经上级主管部门审核后报县公务员局办理相关手续。新招聘人员实行聘用制和试用期制,试用期限一年,试用期满考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘单位与受聘人员签订。新招聘人员在本县最低服务年限(含试用期)必须满五年,服务期满的人员方可申请办理调动。
(九)新聘人员应在县公务员局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班,否则取消聘用资格。
六、优惠政策
对县医院和县妇幼保健院、乡镇卫生院等(即01--05职位)医疗单位引进医学类紧缺急需专业的本科生一次性发给安家补贴3000元,三年内每年发给生活费补贴3000元;硕士生一次性发给安家费补助5万元,三年内每年发给生活费补贴5000元。
七、其他事项
(一)招聘岗位要求的“全日制普通高校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录用的、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。
(二)取得内地(祖国大陆)全日制普通高等学校硕士(含硕士)以上学位的台湾学生,可报考除个别有特殊要求外的招聘岗位。
(三)留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》。
(四)国内外院校联合办学取得国内学历、学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历、学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
(五)参加高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村任职工作、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目,在2016年服务期满考核合格的,可按2016年应届毕业生对待。
(六)应届毕业生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经验”。
(七)将专业条件设置为“××类”的岗位,所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2016年)》中“××类”所列专业的报考者均准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的岗位,报考者所学专业(指毕业证书上注明的具体专业)与所列专业一致者方可报考,报考者所学专业的专业方向证明(含专业方向)不能作为招聘岗位专业条件进行报考,凡有不符合的(既专业、学历、学位三者不一致的)不得报考;取得双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考(有学位要求的,其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)。考生专业的确认,以毕业证书、学位证书所署的专业为准。
(八)属特困家庭和城市低保家庭及农村“二女计生户”的报考人员可减免有关考务费用。这些报考人员应在报名当天携带有关证明材料(享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考者,凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件;特困家庭的报考者,凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件);(农村“二女计生户” 凭其家庭所在地的县(市、区)计生部门出具的“二女计生户”证明)到报考现场办理减免报名费用的手续。
八、纪律和监督
1.加强事业单位公开招聘监管服务。主管部门要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件要求,加强对招聘考试工作的指导、监督和组织实施;招聘单位要高度重视,精心组织,严格程序,规范运作,确保公开招聘工作的顺利进行。经研究决定成立我县事业单位公开招聘人才工作领导小组,其成员组成如下:
组 长:余育好(县委组织部副部长、县公务员局局长)
副组长:叶增稳(县委组织部副部长)
陈汝传(县委编办主任)
章宗炼(县人大人事代表工作室主任)
林添江(县卫计局监察室主任)
林昌海(县公务员局副局长)
成 员:田仁芳(县水利局局长)
陈永晶(县卫计局局长)
林其汉(县医院院长)
林大平(县妇幼保健院院长)
 
2.考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位的工作,不得在有直接上下级领导关系的岗位工作,也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的,应当实行公务回避。
3.报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的,或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的,一经核实,视情节轻重,分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试或聘用资格,三年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
4. 大田县公开招聘工作要主动接受人大、纪检监察部门和社会各界的监督,并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话:7305689、7320987 、7320818。
    招聘工作政策咨询等方面的问题,正常上班时间请与县公务员局(电话:7267095、7243927、7222191)联系。
本通告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由大田县公务员局负责解释。
 
附件:
1.《2016年大田县属事业单位二次公开招聘紧缺急需专业人才岗位信息表》
2. 《2016年大田县属事业单位二次公开招聘工作人员岗位信息表》
3.《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2016年)》
 
 
                                                                                             2016年10月27日
附1:
2016年大田县属事业单位二次公开招聘紧缺急需专业人才岗位信息表
序号 主管部门 招聘单位 职位代码 经费方式 招聘岗位 招聘人数 笔试面试(含技能测试)成绩折算比例 岗位资格条件   备注
最高年龄 专业 学历及类别 学位 政治面貌 性别 招聘对象 其它条件 招聘单位审核人姓名、联系电话
全日制普通教育学历 不限
1 大田县卫生和计划生育局 大田县医院 1 财政核补 专技人员(临床医生) 5 紧缺专业免笔试 35 临床医学 本科及以上   学士及以上 不限 不限 应往届未就业毕业生 硕士研究生及以上学历,专业可放宽中西医结合临床 周有华
7267095
 
2 大田县卫生和计划生育局 大田县医院 2 财政核补 专技人员(耳鼻咽喉科) 1 紧缺专业免笔试 35 耳鼻咽喉科学 本科及以上   学士及以上 不限 不限 应往届未就业毕业生   周有华
7267095
 
3 大田县卫生和计划生育局 大田县医院 3 财政核补 专技人员(麻醉科) 1 紧缺专业免笔试 35 麻醉学 本科及以上   学士及以上 不限 不限 应往届未就业毕业生   周有华
7267095
 
4 大田县卫生和计划生育局 大田县妇幼保健院 4 财政核拨 专技人员(妇产科) 2 紧缺专业免笔试 35 临床医学 本科及以上   学士及以上 不限 不限 应往届未就业毕业生   周有华
7267095
 
5 大田县卫生和计划生育局 大田县乡镇卫生院 5 财政核拨 专技人员(临床医生) 2 紧缺专业免笔试 35 临床医学 大专及以上   不限 不限 不限 应往届未就业毕业生   周有华
7267095
湖美乡(第一名);谢洋乡(第二名)。
 
附2:
2016年大田县属事业单位二次公开招聘工作人员岗位信息表
序号 主管部门 招聘单位 职位代码 经费方式 招聘岗位 招聘人数 笔试面试(含技能测试)成绩折算比例 岗位资格条件 笔试科目 招聘单位审核人姓名、联系电话 备注
最高年龄 专业 学历及类别 学位 政治面貌 性别 招聘对象 其它条件
全日制普通教育学历 不限
1 大田县水利局 大田县堤防管理处 6 自收自支 专技人员 4 50:50 35 水利类 大专及以上   不限 不限 不限 不限   《综合基础知识》                         周有华
7267095
 
2 大田县乡镇人民政府 大田县乡镇农业服务中心(水利) 7 财政核拨 专技人员 2 50:50 35 水利类 大专及以上   不限 不限 不限 不限   《综合基础知识》                         周有华
7267095
广平镇(第一名);奇韬镇(第二名)。
 

(编辑:泉州华图)

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